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坚定贯彻新发展理念 主动融入新发展格局 全面引领公司实现高质量发展 ——首都信息召开2022年度工作会议暨冬奥誓师动员大会

时间: 2022-01-29

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1月28日,首都信息召开2022年度工作会议。会议全面总结了2021年度目标任务完成情况及各项工作落实情况,同时对2022年度工作进行了全面部署。公司党委书记、董事长余东辉出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理张益谦作经营工作报告,公司领导班子成员出席会议,公司全体1800名员工参加会议。

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首都信息党委委员、纪委书记杨永新首先传达了国资公司第一届四次职代会2022年度工作会暨冬奥誓师动员大会会议精神,对公司助力国家和首都数字经济建设传达上级重要部署要求,在冬奥会即将盛大开幕之际,鼓舞公司全体决战决胜冬奥保障,强调高度树立责任感使命感,激励全体在最高规格的国际体育盛事上展现最佳风采风貌,为办好一届“简约、安全、卓越”冬奥会做出积极贡献。

首都信息党委副书记、总经理张益谦代表公司经营班子作了《2021年经营工作报告》,他从公司圆满完成建党百年庆典和冬奥会筹备重大通信保障任务、助力重大服务民生工程建设,推进云网融合、服务政府治理体系和治理能力现代化以及提高企业经营管理水平四个重点领域和方面,全面总结了公司2021年度经营工作所取得的突出成绩,同时,围绕公司年度战略目标确立、公司级作战能力提升、公司体制机制建设、投资管理工作推进四个方面重点工作,对2022年公司在做好冬奥会和二十大通信保障工作基础上,把握机遇开新局,稳扎稳打调结构,全力推动经营管理工作再上台阶做出全面安排部署。

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首都信息党委书记、董事长余东辉代表公司党委和董事会,发表《坚定贯彻新发展理念主动融入新发展格局 全面引领公司实现高质量发展》的主题讲话。他指出,2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党和国家隆重庆祝中国共产党成立100周年,开启了全面建设社会主义现代化国家,向第二个百年奋斗目标进军的新征程。在这极不平凡的一年里,公司两级党组织、广大党员干部和员工在国资公司党委的正确领导下,面对市场经济发展需求收缩、供给冲击、预期转弱的困难挑战,以政治建设为统领,奋力完成各项改革发展任务,公司发展取得新成效。

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余东辉同志表示,2022年是党的二十大胜利召开之年,是举世瞩目的北京冬奥之年,也是公司实施“十四五”规划承上启下的重要一年。新的一年,公司工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会及中央经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进和改革创新工作总基调,贯彻落实市委十二届十八次全会部署要求,聚焦服务国家战略,立足服务首都建设功能定位,落实“五子”要求,发挥全面从严治党引领保障作用,积极推动国企改革三年行动,认真开展巡察“回头看”整改工作,以为客户创造价值为核心,稳定重大系统运行,夯实存量业务,大力发展增量业务,建设公司营销和技术体系,优化管理机制,增强风险防控能力,不断引领公司高质量发展。

展望2022年,余东辉同志部署公司要做好七个方面的重点工作:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践;二是提高政治站位,圆满完成以冬奥冬残奥会为开局的重大服务保障任务;三是聚焦核心业务,创新探索实现公司高质量发展新路径;四是高标准落实巡察“回头看”整改工作,确保真改实改、全面整改、彻底整改;五是加强党对国有企业领导,做到把方面、管大局、促落实;六是抓基层抓支部,夯实企业党组织建设基础;七是坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

余东辉同志强调,围绕做好2022年工作,着重把握好两个重点工作:首先要以为客户创造价值为核心,强化责任结果导向,建设法治首信。要求以践行为客户创造价值的核心理念;以责任结果为导向,调整改革薪酬激励制度;以合规为前提,努力建设法治首信;二是勇担责任使命,严格选拔标准,努力打造能讲政治、能带队伍、能打硬仗、能出业绩、能守底线的干部队伍。要求队伍要能够勇担责任使命,明确基本队伍建设要求,同时做到在选拔中培养,在培养中选拔。

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最后,余东辉同志表达,新春佳节将至,金牛奋蹄开锦绣,玉虎添翼会风云,在新的一年里,首都信息将在国资公司领导下,继续秉承“讲政治、敢担当、信得过”的企业文化,用实际行动践行市属国有企业的责任和担当,为公司实现高质量发展保驾护航,奋力谱写“领先的智慧城市和数据产业运营商”新篇章,以稳固服务保障冬奥冬残奥会精彩平安举办,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!

会上,公司隆重表彰2021年度10个“优秀团队奖”获奖团队,以及32名“卓越管理奖”和94名“优秀员工奖”先进个人,获奖代表作先进典型发言。 

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